北辰法院青光法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“枫桥式人民法庭”创建为抓手，进一步汇聚多元解纷合力，不断深化矛盾纠纷多元化解机制，切实将矛盾纠纷解决在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态。

一、增设“多元解纷调解室”，形成矛盾纠纷化解合力

为丰富矛盾纠纷多元化解的深度和广度，青光法庭充分联合各方资源，在法庭内部设立“多元解纷调解室”。邀请退休法官、青光镇人大代表、青（广）源街荣雅园社区副书记等作为特邀调解员入驻，辅助开展矛盾纠纷化解工作，为法庭参与基层综合治理建言献策。“多元解纷调解室”的设立，既发挥了人大代表、社区干部、退休法官等密切联系人民群众、通达社情民意的优势，又提升了矛盾纠纷化解工作的专业性。

二、探索“网格化+诉源治理”模式，打造多元解纷新格局

青光法庭利用社区网格员“人熟、地熟、社情熟、信息灵”的天然优势，将纠纷预防化解工作与网格化管理体系深度融合，形成信息互通、资源共享、矛盾联调的多元解纷格局。网格员通过日常走访摸排了解群众的“烦心事”，及时与法官联动，为诉前调解提供桥梁；定期开展法律明白人大讲堂，不断强化对网格员调解技能、释法答疑等方面的业务指导，切实提升网格员的纠纷调处能力；联合网格员深入各片区，通过唠家常、“大喇叭”广播、发放宣传手册、网格微信群等方式开展法律宣传教育活动，用更接地气、更通俗易懂的语言将法律知识送到群众身边。